OZH-HR (1920x1080)

HR manager

Hou je ervan om in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving te werken en aan de slag te gaan met de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers? Als HR manager bij OZ-Hami kom je terecht in een dynamische omgeving door externe ontwikkelingen en groei, met een diversiteit aan HR-vraagstukken. Hierdoor is er alle ruimte en vrijheid voor jouw ambitie, talent, inbreng en ondernemerschap.

Even voorstellen

Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami , 1 van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier iedere dag van genieten. Onze passie voor bloemen delen we met onze collega’s en kwekers. En we brengen dat met succes over aan bloemengroothandels en bloemisten in meer dan 50 landen. We weten wat er speelt in hun markten en spelen hierop in. Met een uitzonderlijk breed assortiment bloemen, met marktinformatie, trendinformatie, inspiratie, adviezen en tips.

We zijn ervan overtuigd dat je samen verder komt dan alleen. Daarom vormen we in Aalsmeer en Westland 1 sterk team voor inkoop, logistiek en backoffice. We laten onze collega’s optimaal tot bloei komen in hun werk. Daarbij werken we nauw samen met onze kwekers als partners op lange termijn. En met onze unieke en succesvolle klantmerken OZ Export, Hamifleurs en Van Dam zorgen we voor blije bloemengroothandels en bloemisten. In Europa, het Midden-Oosten en Azië.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk hieronder onze bedrijfsvideo!

Wat ga je doen?

Als echte HR-professional heb je de daadkracht om goed te adviseren in en ondersteunen bij HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. Komend jaar zal de nadruk liggen op het ontwikkelen van onze medewerkers en leidinggevenden, het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers, medewerkerstevredenheid en het optimaliseren van onze HR processen en data.

In de rol van HR Manager ben je eindverantwoordelijke voor onze HR afdeling en sta je aan de basis van ons HR-beleid. In de rol van HR Manager ben je werkzaam op twee verschillende locaties, namelijk onze locatie in Aalsmeer en onze locatie in Honselersdijk. In deze functie geef je leiding aan het HR team bestaande uit twee HR Business Partners, twee HR adviseurs, een Corporate Recruiter en een HR Support medewerker. De rol rapporteert aan de financieel directeur en maakt deel uit van het managementteam. In deze rol ga je:

  • tactisch en operationele business partner voor de directie door te adviseren, coachen en challengen;
  • het initiëren en implementeren van organisatie-, leiderschaps- en capaciteitsontwikkeling binnen OZ-Hami, in samenwerking met de directie en andere stakeholders;
  • de ontwikkeling van en ondersteuning bieden aan het change management proces;
  • het opzetten en uitvoeren van het HR jaarplan welke aansluit bij de doelen en ambities van de organisatie;
  • creëren van meer toegevoegde waarde van HR naar de business, van transactioneel naar echt business partnerschap;
  • zelfstandig uitrollen van HR projecten en processen (o.a. Performance Management Cycle, MTO) voor beide locaties en deelnemen aan locatie overstijgende HR projecten.
  • bouwen aan de inhoud en strategie over medewerkersbetrokkenheid;
  • optreden als mediator wanneer de situatie daar om vraagt;

Wij vragen

  • HBO/WO werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van HR of aanverwante richting;
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een allround HR rol, bij voorkeur in een logistieke omgeving;
  • Ervaring met payroll en goede kennis van de Nederlandse sociale wetgeving;
  • Goede verbindende communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Fulltime beschikbaar (32 uur bespreekbaar).

Wij bieden

Een uitdagende fulltime functie in een groeiende internationale organisatie in de sierteelt.

Verder bieden wij:

  • Geld; een salaris dat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen
  • Draaien we positief, dan belonen we je
  • 25 vakantiedagen (fulltimebasis) + geld om daar uit te geven (8%)
  • Leuke secundaire voorwaarden, zoals door het jaar heen borrels en presentjes
  • En uiteraard de mooiste bloemen met korting!

Solliciteren?

Ben jij enthousiast over deze functie? Reageer dan via de onderstaande “Solliciteer direct” button!

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

  1. telefonische intake door Brian, onze Corporate Recruiter.
  2. eerste sollicitatiegesprek, met Brian (Corporate recruiter) en Erica Timmer (HR Manager)
  3. tweede sollicitatiegesprek, met Siemen ten Bruggencate (financieel directeur) en Babette van den Boogert (HR Business Partner)
  4. referentiecheck (optioneel).
  5. een passend aanbod!

Ben jij de doorgewinterde HR manager die wij zoeken?

Of ken je iemand die deze uitdaging aan wil gaan? Soliciteer dan vandaag nog!

OZHAMI Brian

Also interesting for you:

fotografie DFG 2020
fotografie DFG 2020
fotografie DFG 2020

I love my job

OZ Planten consists of a nice group of people. You have freedom and you can implement all your ideas.

Nicole Voorbij - Sales and backoffice Italy at OZ Planten

All vacancies

The variety makes me happy

No two days are the same. This means that you have to be flexible, because an urgent project can just come through. For me this is a nice challenge, so I don't get bored.

Fleur Cornelissen - Marketing Manager at Holex Flower

All vacancies

Work hard, play hard

In my position, the diversity of the activities and working with different people and cultures still appeal to me!

Winyfred Daal - Logistics at EDD Hamiplant

All vacancies
Pictogram_turnover

0

turnover (2020)

dfg-flower-pink

0

bouquets to consumers every week

Pictorgram_bloemen

0

flowers to consumers every week

dfg-leaf-orange

0

plants to consumers every week

Pictogram_afzetlanden

0

export countries

dfg-environment-yellow

0

% sustainable sourcing

dfg-world-green

0

countries with offices

dfg-employees-blue

0

employees (FTE)

Pictogram_sourcing

0

countries sourcing