Green-Partners_fotomel_4035_DFG2014.jpg
Bloom|Green Partners|Greenex - HR Business Partner

Bloom|Green Partners|Greenex - HR Business Partner

Even voorstellen

Bloom | Green Partners | Greenex zijn begin 2020 samengegaan. Drie bedrijven binnen de Dutch Flower Group die hun krachten hebben gebundeld en daarmee de grootste retail speler voor bloemen en planten is geworden op de Internationale markt. Wij zijn naast de specialist ook een betrouwbare en professionele partner voor de ontwikkeling, productie, export van Private Label boeketten en planten. Onze klanten portfolio gaat van discount supermarkten tot full service supermarkten in heel Europa. Koop jij weleens een bloemetje bij de supermarkt voor familie, vrienden of jezelf? Dan is de kans groot dat deze bij ons mooie bedrijf vandaag komt. De passie voor bloemen en tevreden klanten is sterk aanwezig bij ons team van ruim 260 gemotiveerde vaste medewerkers. Samen werken aan samenwerken, staat hierbij centraal.

Ben je nieuwsgierig geworden? Maak dan kennis met onze organisatie!

De functie

Hou je ervan om in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving te werken en aan de slag te gaan met de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers? Als HR Business Partner bij Bloom, Green Partners & Greenex kom je terecht in een dynamische omgeving door externe ontwikkelingen en groei, met een diversiteit aan HR-vraagstukken. Hierdoor is er alle ruimte en vrijheid voor jouw ambitie, talent, inbreng en ondernemerschap.

Als echte HR-professional heb je de daadkracht om goed te adviseren in en ondersteunen bij HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. De nadruk zal liggen op de ontwikkeling van onze medewerkers en leidinggevenden en het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers.

Functie: HR Business Partner

Je coacht, adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de invulling van hun HR-taken, bij team- en leiderschapsontwikkeling en het aantrekken van nieuwe talenten. Je adviseert ten behoeve van het vergroten van de effectiviteit van de organisatie en over actuele of toekomstige HR-ontwikkelingen.

Daarnaast signaleer je veranderingen in de behoeften van medewerkers, je stimuleert een gezonde en veilige werkomgeving, je bevordert een goede werk/privé balans, je stimuleert ontwikkeling van werknemers en teams.

Je ziet kansen om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren, je neemt initiatief om deze ook daadwerkelijk te verbeteren en je stimuleert en enthousiasmeert werknemers en leidinggevenden om er gebruik van te maken.

Je analyseert sterke en zwakke punten van de organisatie, je vertaalt deze naar concrete HR-plannen, je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de HR strategie.

Wij vragen

  • Je beschikt over een relevante HBO/WO opleiding (Human Resource Management);
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het HR werkveld als HR-Adviseur en/of HR-Business partner (mid-career/senior);
  • Je beschikt over brede HR-kennis;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig en succesvol realiseren van HR projecten;
  • Je hebt ruime ervaring met talentontwikkeling, performance management en employer branding;
  • Je bent goed op de hoogte van trends en (technische) ontwikkelingen op het gebied van HR.

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Analytisch inzicht: Je onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en behoudt daarbij het overzicht;
  • Organisatiesensitiviteit en zakelijk inzicht: je hebt snel inzicht en begrip van de formele en informele gezagsverhoudingen, hoe besluiten tot stand komen, hoe men samenwerkt en wat de verwachtingen van de business zijn;
  • Proactief handelen: je toont initiatief en handelt toekomstgericht;
  • Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te overtuigen van eigen ideeën en voorstellen;
  • Kan goed luisteren, verschillende belangen afwegen en bent goed in prioriteiten stellen;
  • Schakelt gemakkelijk tussen tactische en operationele werkzaamheden binnen een dynamische, gezonde, groeiende en ambitieuze organisatie.

Wij bieden

Wij bieden je een hele zelfstandige functie, waarbij je kunt werken met de mooiste producten van Nederland, namelijk bloemen en planten. Het bedrijf is heel informeel en er heerst een uitstekende sfeer waarin iedereen er samen voor gaat.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Een prima salaris;
  • Zakelijke laptop en telefoon;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen, net voldoende voor een wereldreis;
  • Groot aanbod aan trainingen, van bloemenkennis tot Excel;
  • Een uitdagende functie om helemaal in op te gaan, zodat je soms helemaal vergeet dat je aan het werk bent;
  • 260 gemotiveerde, sportieve en vooral gezellige collega’s.

Interesse?

Is dit jouw ideale baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Cindy van den Bos-Hoogerbrugge, HR-advisor via 0174-645580. Screening is onderdeel van de selectieprocedure.

Wil je nog meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.bloom-flowers.com | www.greenpartners.nl | www.greenex.nl